
Una manera fácil de ofrecer un plan de pensiones a sus asociados.
La asociación puede ofrecer un plan de pensiones propio para que sus asociados puedan hacer aportaciones a un plan de pensiones en mejores condiciones que la media del mercado.
Asimismo, al tratarse de un plan de promoción conjunta, la asociación puede adherirse a estos planes de forma inmediata, evitando los complejos trámites y los costes de promoción de un plan.
Invierten hasta un 20% en renta variable y el resto en renta fija.
